KEPEMIMPINAN

Pengertian
Kepemimpinan adalah proses mempengaruhi atau memberi contoh yang dilakukan oleh pemimpin kepada pengikutnya dalam upaya mencapai tujuan organisasi. Cara alamiah mempelajari kepemimpinan adalah "melakukannya dalam kerja" dengan praktik seperti pemagangan pada seorang seniman ahli, pengrajin, atau praktisi. Kepemimpinan meliputi proses mempengaruhi dalam menentukan tujuan organisasi, memotivasi perilaku pengikut untuk mencapai tujuan, serta untuk memperbaiki kelompok dan budayanya.

Tipe-Tipe Kepemimpinan
Beberapa tipe kepemimpinan di suatu organisasi antara lain sebagai berikut :

1. Tipe Otokratis, tipe pemimpin ini menganggap bahwa pemimpin adalah suatu hak. Ciri-cirinya antara lain Menganggap bahwa organisasi adalah milik pribadi, Mengidentikkan tujuan pribadi dengan tujuan organisasi, dan Menganggap bahwa bawahan adalah semata-mata hanya sebagai alat.

2. Tipe Militeristis, ada beberapa sifat pada tipe ini, antara lain :
   a. Dalam menggerakan bawahan untuk yang telah ditetapkan, perintah mencapai tujuan digunakan sebagai alat utama
   b. Dalam menggerakan bawahan sangat suka menggunakan pangkat dan jabatannya
   c. Menuntut disiplin yang tinggi
   d. Tidak mau menerima kritik dari bawahan

3. Tipe Paternalistis, tipe ini menggunakan pengaruh yang bersifat kebapakan dalam menggerakan bawahan mencapai tujuan. Beberapa sifat umum dari tipe ini yaitu :
   a. Menganggap bawahan sebagai manusia yang tidak dewasa
   b. Bersikap terlalu melindungi bawahan
   c. Jarang memberikan kesempatan kepada bawahannya untuk mengembangkan inisiatif daya kreasi

4. Tipe Karismatis, tipe ini mempunyai daya tarik yang amat besar dan karenanya mempunyai pengikut yang sangat banyak.

5. Tipe Demokratis, tipe ini adalah tipe yang terbaik karena selalu mendahulukan kepentingan kelompok dibandingkan kepentingan individu.


Teori-teori Kepemimpinan
Ada beberapa teori Kepemimpinan, antara lain sebagai berikut :

1. Teori Genetie, menurut teori ini seorang pemimpin dilahirkan dengan bakat pemimpim. Dalam keadaan bagaimana pun seorang ditempatkan pada suatu waktu ia akan menjadi pemimpin karena ia dilahirkan untuk menjadi pemimpin.

2. Teori Sosial, menurut teori ini setiap orang akan dapat menjadi pemimpin apabila diberi pendidikan dan kesempatan untuk menjadi pemimpin.

3. Teori Ekologis, teori ini merupakan teori penyempurna dari kedua teori diatas. Menurut teori ini, seseorang hanya dapat menjadi pemimpin yang baik apabila pada waktu ia dilahirkan telah memiliki bakat-bakat kepemimpinan, yang mana bakat tersebut akan dikembangkan melalui pendidikan yang teratur dan pengalaman yang memungkinkannya untuk mengembangkan lebih lanjut bakat-bakat yang memang telah dimilikinya tersebut. Teori ini menggabungkan segi-segi positif dari kedua teori sebelumnya (genetis dan sosial).




Sumber :
http://id.wikipedia.org/wiki/Kepemimpinan
http://ariefbayuadhi.blogspot.com/2012/11/tipe-kepemimpinan.html